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EMT團隊管理是如何做的?【HR人力資源】

發布人:     發布時間:2020-07-20 20:01:14

  EMT在管理方面指經營高管團隊(Executive Management Team)。指的就是企業內部的高級管理者,包括懂事長、執行總裁、總經理、人力總監、總經理助理等。是由華為公司提出的獨立創建的EMT團隊管理,EMT是華為日常經營的最高責任機構,受董事會委托執行華為的日常管理。EMT成員不多,屬于華為最為核心的高層,一般都是在華為工作十年以上的元老,在不同的部門滾打過,對公司的整套運營流程也相當熟悉,分量也最為重要。因此,EMT成員一直相對穩定。

EMT團隊管理是如何做的?【HR人力資源】

  通過EMT輪值制度,促進管理團隊人員能力提升,促進后備人才能力培養。降低部門間溝通成本,提高跨部門團隊協調能力,培養潛在的高層領導者

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