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一個高效的企業薪酬管理系統是有利于吸引和留住優秀的員工，當員工覺得自己的付出得到滿意的回報，自然會更努力的工作。
 
一、薪酬信息全局控制

系統提供完整的格式全局管控所有薪酬信息和變更，記錄員工相應的收入明細，自動計算變更幅度。同時，員工的工資計算會自動獲取最新生效的薪酬信息。

二、薪酬變更軌跡跟蹤

系統實現每一次調薪的記錄得以完整保留在員工檔案中，包括調薪原因以及生效時間，以便跟蹤其薪資變動軌跡。

三、多種薪資帳套建立

系統支持為各個辦公區域設置不同的薪資帳套，而同一區域內也可以根據員工類型以及發放周期分別設計獨立的資質帳套。

四、工資單樣式&計算規則設置

系統通過不同的薪資帳套項目類型來靈活設置工資單樣式以及相關計算公式。