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勞務派遣系統是什么？企業如何選擇勞務派遣系統？

發布人：Teamface 發布時間：2022-10-19 13:49:47 原創分享

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一、什么是勞務派遣系統？
隨著社會分工越來越細化，專業度越來越高，勞務派遣成為了企業人力資源管理中的一個專業服務，勞務派遣公司為了提高工作效率，規范工作流程，紛紛進入數字化轉型，勞務派遣系統應運而生。
二、企業如何選擇勞務派遣系統呢？
由于企業規模、業務模式、管理理念都有一定的差異化，所以企業對系統功能的需求上是也是存在差異的。因此，我們在選擇勞務派遣系統時，一定考慮企業的實際需求，并不是功能越全越好，只有適合企業管理模式的系統，才能真正實現降本增效。
企業在選擇勞務派遣軟件的時候需要關注以下幾點：

1、客戶管理
建立客戶基本資料，如：客戶檔案，聯系人、協議、項目需求、開票信息、銀行信息、客戶異動等信息，清晰回溯客戶行為細節。
2、人才管理
建立企業人才數據庫，這也是勞務派遣公司重要的數據資產，對人才的入職、簽訂合同、派遣、離職等在線操作，實時同步讓協作部門更快捷的掌握人才情況。更好的匹配客戶的用工需求。
3、社保公積金及商保管理
通過入、離職為社保專員自動生成保險、公積金增減員待辦事項，員工參保記錄查詢，讓社保專員每天的工作有條不紊。　
4、薪酬管理
支持薪資核算設計，導入薪資基礎數據，即可進行系統一鍵算薪，員工可在手機端查看工資條。
5、結算管理及賬務管理
系統通過派遣明細自動生成與客戶的結算單，并記錄開票或核銷金額;支持客戶服務人員根據待收款跟進應收賬款，形成風險預警要素，降低財務損失。
總結：勞務派遣系統就是幫助人力資源服務機構解決服務中心的難點痛點，助力傳統人力資源服務公司勞務派遣公司實現數字化轉型。

下一篇：什么是人力資源HR三支柱？上一篇：什么是寬帶薪酬？如何落地寬帶薪酬？

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