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由Teamface企典開發(fā)的政務(wù)人力資源管理服務(wù) (Teamface企典) 支持政務(wù)的人力資源管理 (HRM) 活動(dòng)。

Teamface企典是政務(wù)利用云計(jì)算提供的好處的主要舉措之一。采用“共享服務(wù)”方法來構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)，不僅可以減少單個(gè)機(jī)構(gòu)在實(shí)施和維護(hù)自己的系統(tǒng)時(shí)的工作量、時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)，而且可以使跨機(jī)構(gòu)的人力資源流程和數(shù)據(jù)保持一致，從而促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的協(xié)作。
Teamface企典 允許 HRM 功能的用戶（包括 HR 從業(yè)人員、經(jīng)理和員工）在員工從招聘到離職的生命周期的各個(gè)階段執(zhí)行廣泛的 HR 事務(wù)。通過簡化和自動(dòng)化的流程，減少了文書工作、處理時(shí)間和人為錯(cuò)誤。政務(wù)人力資源管理系統(tǒng)為決策局／部門提供所需的靈活性，以調(diào)整共享服務(wù)以滿足他們的特定需要。

政務(wù)人力資源管理系統(tǒng)已于 2013 年 12 月至 2016 年 10 月為當(dāng)時(shí)的效率組、評(píng)級(jí)及估值署及公務(wù)員事務(wù)早期采用者逐步推行。自 2017 年 7 月起，Teamface企典一直積極向決策層／部門推廣政務(wù)人力資源管理系統(tǒng)。