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　　現(xiàn)在市面上的HR軟件數(shù)不勝數(shù)，很多企業(yè)都找不到一款合適企業(yè)自身的HR系統(tǒng)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)要么是太貴，不適合企業(yè)的現(xiàn)在和發(fā)展，要么是企業(yè)預(yù)算不夠，所以企業(yè)很難找到一款合適的人力資源管理軟件，并且每個(gè)企業(yè)所處的行業(yè)、公司的規(guī)模、管理制度等的不同，會(huì)產(chǎn)生不同的需求。所以企業(yè)如何想要定制HR軟件，或想免費(fèi)使用一些可以考慮以下得一些(部分軟件免費(fèi))，國(guó)內(nèi)外的HR軟件。

　　國(guó)外HR軟件供應(yīng)商：peoplesoft、Workday、Kronos。此三家均為國(guó)外一線廠商，代表了當(dāng)今人力資源管理系統(tǒng)的最高水平。畢竟國(guó)外的人事管理軟件，起步比我們?cè)缌巳辏m然如今差距逐漸在減少，但是幾十年下來積累的優(yōu)勢(shì)不容小覷。

　　國(guó)內(nèi)HR軟件供應(yīng)商：Teamface企典、i人事、匯通科技、2號(hào)人事、薪人薪事等，屬于國(guó)內(nèi)的精英廠商，在產(chǎn)品上各有造詣，無明顯缺點(diǎn)，要么是有多年的技術(shù)和案例積累，產(chǎn)品經(jīng)過多年的升級(jí)改良。要么就是有大規(guī)模融資，招收了一批國(guó)內(nèi)頂尖的開發(fā)人才。

　　國(guó)內(nèi)大名氣的管理系統(tǒng)供應(yīng)商：像釘釘、金蝶、用友、泛微等，不過這些品牌都不是專門做人力資源管理軟件，他們產(chǎn)品非常牛逼，但人事管理只是其中的一個(gè)附屬功能，肯定比不了專業(yè)的人力資源管理軟件。