隨著市場競爭日益激烈，人才作為企業最寶貴的財富，已成為兵家必爭之地。HR部門的責任越來越重，人力資源管理系統已逐漸成為現代企業長期發展必備的工具。它不僅能幫助企業各部門做到知人善用，還能為企業老板、HR總監以及HR專員帶來諸多好處，具體如下：
企業老板：可以通過Teamface人力成本分析、員工價值分析等數據報表，了解并優化企業的用工成本，刪減冗余的勞動力，節省企業的用人成本；同時也能全方位有效評估員工的綜合能力，發掘并提拔優秀人才。
HR總監：通過Teamface人力資源管理系統能夠實時掌控企業各部門的人員動態信息，進行跨區域管理。根據企業各部門的需要及時調整人員和搜索所需要的人才，保證企業各部門的工作順利進行。也能夠隨時掌握HR團隊工作進度，合理安排任務，協調解決工作難題。
HR專員：通過Teamface系統可以擺脫手動統計員工考勤、計算工資、發放工資條、制作報表等日常繁瑣工作，系統自動化完成，從而釋放HR人員大量的時間和精力從事更有價值的工作。同時，Teamface一站式招聘管理、集中管理員工信息，極大的提高了工作效率。在節假日、員工生日時，系統將自動提醒HR給員工送去關懷，提高員工滿意度和忠誠度，減少人才流失。
Teamface人力資源管理系統從招聘、面試、入職到員工信息、考勤統計、績效考核、薪酬核算、數據分析等實現一站式、高效化、透明化管理。全面提高工作效率的同時，也助力企業發掘人才，留住人才，優化組織結構。
不僅如此，Teamface還全面打通企業銷售、市場、行政、采購、項目等多個部門。可實現CRM客戶關系管理、行政OA管理、SRM供應商管理、外貿管理、項目管理、進銷存管理、政務管理、企業大數據分析等應用場景，并支持無代碼定制企業應用，可滿足80%以上行業的企業使用，實用性強，性價比高。Teamface是一款不可多得的物美價廉產品，趕快上手體驗一下吧！
